乌鲁木齐财务软件数据汇入用友友空间一小步
，钢铁少走八千步
走向移动办公，钢缺少统一入口的困惑
钢铁始建于1958年，是中国大型钢铁骨干企业、中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业500强和世界钢铁企业100强，也是国内品种多、规格全的优特钢棒、线材生产基地。其主线为长流程生产工艺，产品包括优特钢棒、线材、建筑用钢及精加工钢材，其中优特钢比例为75%。目前，济钢集团拥有员工8000人，各类**技术人员3000人，资产总额150亿元。
自信息技术从国内开始发展起，钢铁一直把信息化、数智化技术赋能生产、改善员工体验当作集团建设的重点。这一点从其与用友20年的合作便能看出。
“2001年信息化刚开始的时候，济钢便使用用友的电算化软件；2005年到2011年，济钢在U8的基础上做了一些供应链相关的开发；2011年到2017年，济钢借助NC57实现了集团层面的管控，并扩展了一些应用；2017年之后，伴随着NC65的升级，济钢也在人力、采购等方面进行了新的开发。”
谈及与用友20年的合作，钢铁副总工程师、信息仪表处处长贾红伟如数家珍，“用友支撑着济钢的生产经营，见证了济钢从建筑生产用钢到优特钢占比70%的产品结构调整，也见证了济钢的转型升级。”
也正是对信息技术的重视以及注重员工体验，钢铁从2017年起便有了移动办公的意识，并于2019年上半年正式启动移动办公平台的选型。为此，在详细了解济钢员工的诉求后，贾红伟迅速梳理了集团需要解决的问题：
一是需要提升员工的审批效率。“企业规模扩大之后，行政审批便特别麻烦。员工在找各级**审批时，一位**出差或者在开会，便只能等，后续的审批便无法进行。”
二是在业务上将繁多的移动应用化繁为简。“济钢的移动应用很多，有电商、计量、MES、安全环保等，后续还计划深入，这么多的软件在手机上特别凌乱，我们就想有一个统一的门户在上边开展工作。”
三是实现管理的可追溯性。“纸质的审批繁琐凌乱，管理层也有可能忘记或者找不到，所以济钢希望将这些内容都数字化。”
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